Støtte i styrehverdagen
Aktuelt
For styreleder Morten Hergren i Sameiet Saksvik Øvre handler et godt samarbeid med forretningsfører om å ha noen i ryggen – både i det daglige og når sakene blir mer krevende, fagkunnskap med prosjektledelse og kvalitetssikring.
Styrehverdagen består av mange ulike oppgaver – og ofte også krevende beslutninger. For styret i Sameiet Saksvik Øvre har det derfor vært viktig å ha en samarbeidspartner som er tett på, tilgjengelig og som kjenner sameiet godt.
Over tid har samarbeidet med Kjeldsberg Boligforvaltning utviklet seg til å bli nettopp det.
En fast kontaktperson og rask respons gjør det enklere å håndtere både små og store saker i hverdagen.

– «Det at vi får en rask respons på våre henvendelser gjør at styrearbeidet blir enklere», forteller styreleder Morten Hergren.
Kontinuiteten i samarbeidet gir også bedre forståelse for sameiets behov, noe som bidrar til mer effektive prosesser og bedre beslutninger.
Samtidig trekker styret frem den samlede verdien i samarbeidet – særlig når det gjelder økonomi og oppfølging:
– «Den største verdien for oss er kombinasjonen av rask responstid, kontinuitet og solid økonomisk styring. Det å ha én fast kontaktperson som svarer raskt og kjenner sameiet vårt , gir oss en enorm trygghet i styrehverdagen. Vi vil spesielt trekke frem regnskapsføreren vår, som gjør en helt fantastisk jobb. Takket være hans innsats har vi alltid kontroll på økonomien.»
Når det oppstår mer komplekse problemstillinger, opplever styret det som særlig verdifullt å ha tilgang på faglig og juridisk kompetanse. I en konkret sak knyttet til bruk av fellesarealer fikk styret god støtte i en krevende prosess.
– «Det å ha erfarne fagfolk ved vår side i en slik prosess gjorde at vi fikk belyst saken objektivt, navigert riktig i regelverket og presentert løsninger på en ryddig måte.»
I tillegg trekker styret frem verdien av møteplasser som kundekvelder, hvor de får mulighet til å utveksle erfaringer med andre styremedlemmer og hente inspirasjon til eget arbeid.
For Sameiet Saksvik Øvre handler samarbeid derfor ikke bare om forvaltning – men om trygghet i styrehverdagen.





